в России и в мире
Наши препараты получают более 250 миллионов человек по всему миру
Мы постоянно работаем над поиском инновационных решений для увеличения доступа пациентов к необходимой терапии. Это возможно благодаря многообразию, таланту и целеустремленности наших сотрудников. Именно люди делают компанию «Новартис» одним из наиболее уважаемых работодателей отрасли, где каждый может реализовать свои возможности.
«Новартис» осуществляет свою деятельность
в более чем 140 странах мира, где работают
порядка 70 000 сотрудников, представляющих
130 национальностей. Штаб-квартира компании находится в Базеле,
Швейцария.
«Новартис» в России предлагает решения в здравоохранении, отвечающие самым актуальным потребностям общества и пациентов, и выступает надежным партнером системы здравоохранения в нашей стране.
Наша цель заключается в переосмыслении подходов к медицине для улучшения качества и продолжительности жизни людей
Устойчивые ценности определяют нашу корпоративную культуру и помогают реализовывать стратегию компании в соответствии с её целью и видением.
Мы ввели в практику ценности и модели поведения, описывающие профессиональное поведение, которое мы ожидаем от наших сотрудников.
но стремиться к получению
новых знаний — важно
Забота о пациентах лежит в основе всей деятельности «Новартис». Компания активно поддерживает программы, направленные на помощь пациентам по различным терапевтическим направлениям в крупных регионах России, в том числе образовательные программы для врачей и пациентов.
в будущее
Это намного больше, чем просто заработная плата. «Новартис» предлагает сотрудникам широкую программу льгот и выплат, отражающую как конъюнктуру рынка, так и нашу приверженность идее привлечения и удержания в компании лучших специалистов в отрасли. Кроме этого, в компании есть возможности для профессионального развития, которые являются неотъемлемой частью стратегии общего вознаграждения. Эта стратегия включает в себя:
компенсации и награды
льготы
программы развития сотрудников
корпоративную культуру
Мы ценим разнообразие и индивидуальность наших сотрудников и соискателей и не допускаем дискриминации по любым признакам. Это помогает нам лучше понимать и удовлетворять потребности пациентов и клиентов, и быть одним из лидеров в своей отрасли.
