Мой опыт в сфере управления персонала более 17 лет, формировался в ОАО "РЖД" и на машиностроительных предприятиях, что позволило в процессе работы овладеть навыками подбора и оценки персонала, а также знаниями требований охраны труда, трудового законодательства и построения бизнес-процессов системы менеджмента качества бизнеса.
Моя мультифункциональная специализация :
- подбор руководителей, специалистов и линейного персонала для предприятий среднего и малого бизнеса, преимущественно машиностроительного сектора, проведение внутренних аудитов для подготовки к проверкам надзорных органов и предупреждения нарушений трудового законодательства, требований охраны труда
-консультирование соискателей по упаковке резюме, портфолио; оформление и наполнение фотоконтента для развития личного бренда.
В своей работе с соискателями я стремлюсь к получению конструктивного фидбека, что позволяет сохранить контакт с кандидатом и вернуться к нему, предложив другую вакансию. Людям свойственно расти и, возможно, этот соискатель станет хорошим претендентом на иную позицию.
Мне не нужно ставить задачу, расскажите мне какой цели вы хотите достичь, я смогу вам помочь найти правильного человека в свою команду или найти успешную работу.