Анабар — система продвижения и аналитики на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Мы помогаем продавцам повышать рентабельность бизнеса и меньше ошибаться, автоматизируем рутину, делаем продажи управляемыми и подсвечиваем возможности для роста.
Аккредитованная IT компания, входим в реестр Минцифры.
Мы уже не стартап, но ещё не корпорация. В Анабаре 140+ сотрудников. С начала 2023 года команда выросла в 2 раза, и мы продолжаем расширяться.
Команда
Над сервисом работают разработчики, аналитики, дизайнеры и контент-бюро. Группы продаж, поддержка и эксперты по маркетплейсам привлекают клиентов и помогают им пользоваться системой. Кроме сервиса, у нас есть студия продвижения на маркетплейсах. Мы постоянно работаем над улучшениями, добавляем новые функции, следим за рынком. У каждого сотрудника есть максимум личной свободы и личной ответственности.
Общаемся на «ты», обмениваемся мемами и приколами.
Руководители: Пётр Марков и Павел Тарасов. До основания Анабара Пётр был директором по региональному развитию Циана и работал в Яндексе. Павел — кандидат математических наук, выпускник мехмата МГУ, преподаватель МФТИ, руководил отделом машинного обучения и аналитики в Циане.
Условия
Удалёнка, по московскому времени. Сейчас команда Анабара работает из 11 стран.
Оформляем официально, платим налоги. Отпуск, выходные и праздничные дни по российскому календарю. Есть оплачиваемый больничный. Можно выбрать на какое юридическое лицо работать: в России или Казахстане.
Для некоторых направлений у нас есть пошаговое обучение с упором на практику. Это помогает быстрее адаптироваться и втянуться в процессы.