Политика компании:
Кто как не сотрудник совершенствует и развивает компанию? Каждый член нашего коллектива знает: мы всегда поможем, решим проблемы и встанем на сторону работника. Прогрессивная система мотивации позволяет работать с комфортом, не забывая о своих хобби и увлечениях. Руководство компании всегда внимательно прислушивается к мнениям и предложениям, а также постоянно повышает квалификацию сотрудников, организовывая тренинги, семинары, стажировки и мастер-классы не только на территории России, но и за рубежом.
Отдельное внимание уделяется молодым специалистам, начинающим свою карьеру. Сотрудничая с высшими учебными заведениями, Велдинг Групп Самара формирует план вакансий для прохождения практики и для молодых специалистов. А ещё мы не забываем об отдыхе и регулярно организовываем корпоративные праздники и путешествия.