-
30+
лет
на рынке IT -
1500+
высококлассных
профессионалов -
3000+
успешных
проектов
Входимв список лучших работодателей в сфере IT по рейтингу HH
От формирования бизнес-стратегии и управления трансформацией до внедрения информационных систем, заказной разработки ПО и поддержки, реализации под ключ проектов в области промышленной автоматизации.
-
Государственный сектор
-
Горнодобывающая отрасль
-
Финансовый сектор
-
Нефть и газ
-
Транспорт
-
Ритейл
-
Бизнес-приложения
-
Промышленная
автоматизация -
Управление данными
и облако -
Оборудование
и инфраструктура -
Заказная разработка
и технологические сервисы,
большие данные и аналитика
-
Я
Я ценю то, что делаю
Опираясь на свой профессионализм, здоровые амбиции и поддержку коллег и партнёров.
-
КОМАНДА
Мы заряжаем и поддерживаем друг друга
Мы знаем чего хотим достичь, ведем за собой команду. Мы заряжаем, обучаем, поддерживаем друг друга.
-
КОМПАНИЯ
Меняемся сами и меняем среду
Мы сами проходим трансформацию к текущим реальностям, выходим на принципиально новый уровень и готовы вывести других.
-
КЛИЕНТЫ
Мы предлагаем партнерство и соавторство
Предлагаем клиентам положиться на экспертизу команды, которая находится на острие IT отрасли и постоянно наращивает свои компетенции.
Нам уже 30 лет!
Рудаков, Егоров и Козлов. Трое друзей из Санкт-Петербургского государственного университета аэрокосмического приборостроения решают основать компанию и назвать ее по первым буквам своих фамилий — «Рексофт».
Заключен первый долгосрочный контракт со швейцарским телекоммуникационным концерном Ascom.
Первые проекты по разработке законченных программных продуктов и интернет-сервисов для клиентов.
Создан первый в России интернет-магазин Ozon. Продан Baring Vostok Capital Partners в 2000 году.
Создан Assist — первый российский провайдер электронных платежей, продан mCommerce, Inc. в 2003 году. Сегодня через систему проходит каждый третий платеж в интернете.
Открыт центр подготовки, где студенты имеют возможность пройти курсы по разработке ПО, тестированию и управлению проектами.
Открыт региональный офис в Стокгольме и центр разработки в Москве.
Вхождение в состав группы «Техносерв» — крупнейшего системного интегратора России и открытие центра разработки ПО в Воронеже.
Госуслуги ФМС России переходят в электронный вид.
Запущен первый отечественный интернет-магазин в сфере food-retail для ГК «О’КЕЙ». Позже так же было разработано мобильное приложение ОКЕЙ.
Разработаны мобильные приложения для сети АЗС «Газпромнефть». Число скачиваний за год превысило 1 миллион.
Разработан первый в России цифровой экспедитор грузоперевозок AgoraFreight.com.
Открыт центр разработки в Ростове-на-Дону.
Мы входим в межотраслевой проектный консорциум «Автодата.рус».
Внедрена система управления корпоративной архитектурой для банка «Открытие».
Отмечаем свое 30-летие!
«Рексофт» и «Т1» (бывш. Техносерв) продолжают сотрудничество в рамках реализации совместных проектов в качестве независимых партнеров, в связи с реструктуризацией и выходом «Рексофт» из ГК «Т1».
В нее вошли специалисты Accenture Strategy, EPAM, Schneider Electric, Dassault Systemes, IBM, SAP, Oracle, «ВИСТ», что позволило расширить технологическую экспертизу в рамках единой инфраструктуры и существенно нарастить клиентскую базу.
-
2023
Национальная премия «Приоритет — 2023» в номинации «Транспорт»
Автоматизация системы обработки багажа аэропорта Домодедово
-
2022
Tagline Awards серебро «Лучшее ритейл приложение»
Обновленное мобильное приложение «ОКЕЙ»
-
2021
Рейтинг Global Outsourcing 100
«Рексофт» вошел в ТОП-100 лучших аутсорсинговых компаний мира
-
2020
«Технологический стартап»
Проект AgoraFreight
-
2020
«Системы управления»
Проект по внедрению системы управления корпоративной архитектурой банка «Открытие»
-
2020
«Мобильное приложение
года»Проект по созданию мобильного приложения АЗС «Газпромнефть» «G‑MANAGER»
-
2020
«Лучший проект экосистемы на основе отраслевых цифровых платформ»
Проект федеральной сервисной платформы «Автодата»
-
2020
«Проект года»
Система управления ИТ-архитектурой в «Открытие Брокер»
-
2019
«Проект года»
Цифровой экспедитор AgoraFreight для ООО «Каргобар»
-
2018
«Платиновая награда»
Мобильное приложение для ГК «О’КЕЙ»
Компетенции и сервисы компаний группы органично дополняют друг друга и предлагают новые возможности сотрудникам. В основу корпоративной культуры положен принцип «гибкость и максимум свободы». Этот принцип пронизывает все бизнес-процессы компании. У каждого сотрудника есть простор для инициативы и возможности для профессионального роста.
-
У нас формируют экспертизу и развивают технологии- Возможность помогать крупнейшим предприятиям на всем цикле создания и реализации их цифровой стратегии
- Участие в создании IT-продуктов, помогающих тысячам пользователей
- Работа с востребованным стеком технологий
-
У нас поддерживают самореализацию и обучение- Возможности горизонтального и вертикального роста, механизм проектных ротаций
- Персональный план развития
- Учебный центр, менторинг
- Внутренняя платформа с тренингами и курсами
- Корпоративные программы обучения по технологиям и soft skills
- Внешнее обучение по запросу проекта (сертификация скрам мастеров, облачные технологии, новые инструменты, платформы и т.д)
- Английский клуб для сотрудников
-
Мы развиваем комьюнити профессионалов- Дружелюбная среда единомышленников
- 12 сообществ разной направленности, как профессиональные технические, так и развлекательные (от JAVA и DevOps до сообщества волонтеров и клуба любителей музыки)
- Нетворкинг: вебинары, лекции, митапы
- Участие во внешних и внутренних конференциях в качестве спикеров и экспертов
- Возможность стать участником внутреннего стартапа и реализовывать свои идеи в рамках креативного пространства «Гараж»
-
Мы предлагаем комфортные условия работы- Современные офисы в разных городах
- Удобный формат работы: офис/удаленка, гибрид
- Официальное трудоустройство
- Соцпакет с ДМС
- Well-being программы
- Спорт для сотрудников (волейбол, бег, йога и т.д)
- Мероприятия для детей сотрудников