3,8
Я хочу тут работать
Мы занимаемся цифровой трансформацией
крупнейшего* сельскохозяйственного банка России.
Смотреть вакансии
Смотреть вакансии
Аккредитованная IT‑компания

Мы разрабатываем новые банковские продукты Россельхозбанка и улучшаем текущие.

Наши сервисы

Наши сервисы помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать.

Наши услуги

Мы даём возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.

Специалисты РСХБ‑Интех

Наши специалисты сочетают в себе интеллект и энтузиазм, умение находить логическую взаимосвязь и нестандартно мыслить, добиваться только высоких результатов и постоянно развивать свои профессиональные навыки.

Мы поддерживаем
гибкий формат работы

Работаем как удалённо, так и в офисах по всей стране. Наши сотрудники живут в Москве, Уфе, Пензе, Краснодаре, Волгограде, Владимире, Санкт-Петербурге, Новосибирске и других городах — их список постоянно пополняется.

Нас уже более 3000 человек

В основном это разработчики, системные аналитики, архитекторы, продуктологи, тестировщики, технологи, дизайнеры и другие специалисты IT‑сферы.

Участвовать в масштабных проектах одного из крупнейших* банков страны

Работать в команде настоящих профессионалов, увлечённых своим делом и нацеленных на результат

Развивать банковскую сферу и трансформировать сельское хозяйство России, предлагая клиентам самые инновационные инструменты и площадки

Чувствовать заботу компании о здоровье и благополучии сотрудников, присоединившись к нашей расширенной программе ДМС

Совершенствовать свои навыки и попробовать себя в новых направлениях и стартапах

Мы создаём цифровые продукты для агропредпринимателей и всех, кто связан с сельским хозяйством, интересуется здоровым питанием и жизнью за городом. Мы уже разработали маркетплейс фермерских продуктов, крупнейший* в России b2b-сайт товаров и услуг для сельского хозяйства, сайты для подбора загородного жилья и агротуров, а также мобильные приложения для физлиц, юрлиц и наших сотрудников. И это только начало!

Экосистема «Своё»

Цифровое пространство, объединяющее все необходимые инструменты и сервисы для развития сельского хозяйства в России. Сайт экосистемы стал победителем премии MobileWebAward Competition 2020 в номинации «Лучший мобильный сайт для В2В».

Покупка монет и слитков

Онлайн-платформа для покупки инвестиционных монет и слитков из драгоценных металлов.

«РСХБ‑БРОКЕР»

Приложение для инвестиций и торговли ценными бумагами на бирже.

«Виртуальный помощник»

Чат-бот в соцсетях и мессенджерах, который помогает пользователям выбрать и оформить большинство банковских продуктов Россельхозбанка.

«Цифровой офис онлайн»

Мобильное приложение для сотрудников Банка.

«Единое фронтальное решение»

Платформа, которая обеспечивает единый интерфейс для обслуживания клиентов, позволяет упростить рабочие процессы и увеличить скорость обслуживания.

«Кредитный конвейер»

Автоматизация бизнес-процессов предкредитной обработки заявок в сфере розничного кредитования: от приёма заявки до выдачи кредита.

Хочешь присоединиться
к нашей команде? Всё очень просто!

Отклик

Ознакомьтесь с актуальными вакансиями ООО "РСХБ‑Интех" и оставьте отклик на те позиции, которые подходят вашему опыту и интересам.

Интервью

Перед собеседованием рекомендую ознакомиться с деятельностью компании РСХБ‑Интех, изучить ее продукты и услуги. Подготовьте ответы на стандартные вопросы об опыте работы, профессиональных навыках и карьерных целях. Также важно продумать несколько вопросов к работодателю, чтобы показать свою заинтересованность в работе.

На собеседовании ведите себя уверенно, вежливо. Слушайте внимательно вопросы руководителя и рекрутера и отвечайте четко и по существу. Будьте готовы рассказать о своих успехах и неудачах, а также о том, чему вы научились благодаря этим ситуациям.

Решение

После успешного прохождения всех этапов отбора вам будет направлен оффер. Внимательно ознакомьтесь с условиями, включая зарплату, график работы, социальные гарантии и другие важные аспекты. Если у вас возникнут вопросы, обязательно уточните.

Выход на работу

В первый рабочий день вы познакомитесь с коллективом и рабочими процессами. Вам предоставят все необходимые инструкции и материалы для начала работы. Постарайтесь проявить инициативу и активно включиться в выполнение задач. Желаем успешной адаптации и продуктивной работы в команде РСХБ‑Интех!

Специалисты РСХБ‑Интех сочетают в себе интеллект и энтузиазм, умение находить логическую взаимосвязь и нестандартно мыслить, добиваться только высоких результатов и постоянно развивать свои профессиональные навыки.

IT‑школа для сотрудников

Мы поддерживаем концепцию lifelong learning (непрерывное образование) и осознаем, что для сотрудников современной IT‑компании важно и необходимо иметь возможность постоянного пополнения багажа своих знаний.

У всех сотрудников РСХБ‑Интех есть возможность посещать образовательные мероприятия в нашей IT‑школе, а также учиться в лучших учебных центрах страны.

Для управленцев компании IT‑школа реализует программу развития руководителей «IT‑шеф». Опытные и начинающие руководители принимают участие в очных тренингах, решают реальные кейсы и делятся опытом в дискуссиях.

Медийные возможности для сотрудников

Вы увлечены работой, проактивны и открыты к общению?
Приглашаем вас в Клуб ИТ‑амбассадоров бренда РСХБ.цифра!

Клуб ИТ‑амбассадоров РСХБ.цифра — это объединение ИТ‑сотрудников компании РСХБ, активно участвующих в продвижении бренда РСХБ.цифра и собственного личного бренда. Это авторы, эксперты, спикеры, стендисты. Они делятся собственной экспертизой с внутренними и внешними ИТ‑сообществами, помогают рассказывать о достижениях компании РСХБ и его сотрудников, поднимают собственный профессиональный уровень, благодаря активному участию в ключевых ИТ и бизнес-конференциях, крупных отраслевых конкурсах и внутренних проектах. Мы помогаем развивать таланты спикера и автора, а вы можете представлять компанию на деловых и отраслевых мероприятиях, делиться знаниями и опытом с профессиональным сообществом и привносить в свою жизнь разнообразие и новые эмоции.

Выступления и публикации на Хабре помогают сформировать личный бренд, укрепить его во внешней среде и внутри компании, дают возможность общаться с топовыми спикерами и экспертами из ИТ‑сферы. Все амбассадоры получают уникальный мерч компании, медийность, признание и любовь коллег.

Награждение лучших

Ежегодная программа признания работников за приверженность ценностям и стабильно высокие результаты работы

Цель программы

Награждение лучших — поощрение работников за эффективную работу, приверженность ценностям, стабильно высокие результаты и значительный вклад в развитие Организации.

Признание сотрудников по 5 номинациям:
  1. Государственный подход и Лидерство
  2. Стремление к развитию
  3. Нацеленность на результат
  4. Работа в команде
  5. Клиентоцентричность
Ежегодно мы награждаем лучших

Награждение сотрудников и вручение памятных призов проходит в рамках квартальной встречи при поддержке Управления по работе с персоналом.

Мероприятия для
профессионального сообщества

Развивайте профессионализм в ИТ‑сообществах РСХБ!
Мы предоставляем ИТ‑специалистам возможность объединяться в сообщества, в которых они инициируют и проводят внутренние и внешние митапы, участвуют в качестве спикеров на ИТ‑конференциях, делятся экспертизой и пишут статьи на профильных порталах, в первую очередь — на Хабре, а также организуют образовательные проекты и деловые мероприятия.

Сейчас в РСХБ действуют 12 профессиональных ИТ‑сообществ:
  • Сообщество тестировщиков;
  • Сообщество аналитиков;
  • Сообщество scrum-мастеров;
  • Сообщество DevOps;
  • Сообщество архитекторов;
  • Сообщество JAVA;
  • Сообщество по Информационной безопасности;
  • Сообщество руководителей ИТ‑проектов;
  • Сообщество Data Analyst;
  • Сообщество Data Engineer;
  • Сообщество Python;
  • Гильдия ИИ (Искусственный интеллект);

Каждый сотрудник может вступить в профильное ИТ‑сообщество в корпоративном приложении Цифровой офис сотрудника, общаться с коллегами и единомышленниками и представлять сообщество на ИТ‑мероприятиях.

Приводи друзей в команду РСХБ‑Интех и получи премию

Приводи друзей в команду РСХБ‑Интех и получи премию

Сотрудники РСХБ‑Интех могут порекомендовать друга на вакансии компании и получить премию, если друг отработает необходимый срок.

Программа ДМС для сотрудников РСХБ‑Интех

Программа ДМС для сотрудников РСХБ‑Интех

Полис ДМС предоставляется всем штатным сотрудникам (исключение – стажеры и совместители) по истечении испытательного срока.

Врач в офисе Теплый Стан

Врач в офисе Теплый Стан

На территории офиса Теплый Стан начал прием врач общей практики.

  • Проведение первичного приёма: консультация, осмотр, пальпация, аускультация, термометрия, измерение артериального давления.
  • Назначение лекарственных препаратов, медицинские рекомендации, соответствующие заболеванию.
  • Оформление медицинской документации: справок в бассейн, рецептов.
  • Оказание неотложной помощи, включая медикаментозное обеспечение лекарственными препаратами первой помощи; вызов СМП (через круглосуточный диспетчерский пульт Страховщика-Лидера).

Скидки на товары и услуги

Скидки на товары и услуги

Сотрудники РСХБ‑Интех с первого дня работы получают доступ к корпоративной программе лояльности BestBenefits.

BestBentfits

По программе привилегий сотрудники могут получить доступ к уникальным скидкам на товары и услуги в более чем 500 компаниях партнеров BestBenefits в 200 городах России

Lerna, Skyeng, Яндекс.Практикум и другие

Еженедельно сотрудники нашей компании получают интересные и полезные предложения для жизни, работы и учебы в компаниях партнеров: Lerna, Skyeng, Яндекс.Практикум, World Class, Xfit и не только.

Корпоратив­ный
спорт

Корпоративный спорт

Сотрудники РСХБ‑Интех могут бесплатно посещать спортивные тренировки.

Каждый сотрудник может выбрать спорт по душе

РСХБ‑Интех предоставляет бесплатные тренировки по следующим видам спорта: хоккей, волейбол, йога, настольный теннис, бег, мини-футбол, бадминтон, сквош, пилатес, баскетбол.

Участие в турнирах по футболу и волейболу АО «Россельхозбанка»

Каждый сотрудник может проявить себя и стать частью команды по футболу или волейболу и отстоять честь РСХБ‑ИНТЕХ.

«Вкусный четверг» в РСХБ‑Интех

«Вкусный четверг» в РСХБ‑Интех

Раз в две недели в РСХБ‑ИНТЕХ проходит мероприятие в рамках проекта «Вкусный четверг».

«Вкусный четверг» – акция, в рамках которой в офис на Теплом Стане приезжают фермеры со своей продукцией.

Сотрудники могут попробовать натуральные фермерские продукты: молоко, сыры, мясные деликатесы и рыба, овощи и фрукты, десерты и многое другое.

Спортзал в офисе Теплый Стан

Спортзал в офисе Теплый Стан

Все сотрудники РСХБ‑Интех могут бесплатно посещать тренажерный зал в офисе на Теплом Стане.

У сотрудников есть возможность присоединяться к ежедневным групповым тренировкам по йоге, ОФП, здоровой спине или выбрать занятия с персональным тренером.

Дни открытых дверей для детей сотрудников

Дни открытых дверей для детей сотрудников

С 2023 года в преддверии Дня защиты детей мы открываем двери офисов в Москве и регионов для детей сотрудников.

Увидеть и посетить место, где работают родители, – мечта всех детей сотрудников РСХБ‑Интех. А мы с радостью исполняем эту мечту и организуем особенное мероприятие для маленьких гостей!

День открытых дверей для детей сотрудников – это всегда много смеха, насыщенная интерактивная программа, яркая фотозона, конкурсы и подарки.

Регулярные
праздники

Регулярные праздники

Ежегодно мы организуем яркие праздники для наших сотрудников: 23 февраля и 8 марта, День открытых дверей для детей сотрудников, День рождения Интех, Новый год.

День рождения Интех

В этом году РСХБ‑Интех исполнилось 8 лет. Мы организовали космический праздник в нашем офисе на Теплом Стане и в Уфе. Сотрудников с утра встречали герои из «Звездных войн», в течение дня все желающие могли принять участие в творческих мастер-классах по рисованию, созданию световых мечей, игре на ханге и барабанах и не только.

Новый год в Интех

Сколько бы нам не было лет, мы все равно верим в чудеса и Деда Мороза, поэтому каждый декабрь к нам в офис на Теплый Стан заглядывает зимний волшебник. Он поздравляет сотрудников с наступающими праздниками, проводит интерактивную программу и дарит подарки.

Стажировки в ООО «РСХБ‑Интех» — это возможность реализовать смелые идеи и проекты под руководством опытных наставников, внести свой вклад в развитие перспективных цифровых продуктов и принять участие в технологической трансформации крупнейшего* банка России.

по версии Форбс, рейтинг 100 крупнейших компаний России по чистой прибыли, 2024 год
Практические знания и опыт

Работа над реальными задачами и проектами

Знакомство с лидерами индустрии

Погружение в сферу IT и финансовых технологий

Вознаграждение

Проходить стажировку можно в свободное от учёбы время, размер вознаграждения зависит и от количества рабочих часов

Заполните заявку на сайте
Пройдите интервью
Выполните тестовое задание
Получите приглашение на стажировку

Офис г. Москва

Коворкинг г. Санкт-Петербург

Офис г. Белгород

Коворкинг г. Краснодар

Офисы г. Новосибирск

Офис г. Уфа

Офис г. Пенза

Офис г. Саратов

РСХБ‑Интех – часть масштабного маркетингового бренда РСХБ.цифра, куда входят все ИТ‑команды, цифровые продукты и проекты Россельхозбанка (РСХБ) и его подразделений.
Объединяем

более 4000 ИТ‑специалистов

Включаем

12 центров разработки

Поддерживаем

Более 10,5 млн клиентов

Создавать новые решения

Разрабатывать цифровые продукты, развивать отечественные технологии и способствовать прогрессу современной индустрии.

Внедрять инновации

Поддерживать научные сообщества, содействовать развитию национальных инноваций и их внедрению в современные производственные процессы.

Объединять специалистов

Развивать компетенции и создавать условия для формирования профессиональных коллабораций с ИТ‑сообществом и ведущими вузами.

Делиться экспертизой

Менять представление об отрасли, делать знания о банковской сфере, в сфере сельского хозяйства и ИТ понятными и доступными.

Вакансии компании «РСХБ-Интех»

Отзывы о компании

3,8хорошо
Оценка Dream Job
69%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Руководитель направления
Февраль 2025
Хороший коллектив. Интересные задачи. Возможности личностного и профессионального роста. Компания заинтересована в сохранении и развитии сотрудников.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их