Более 200 лет мы улучшаем качество здравоохранения и продолжаем идти вперед
Работа в HARTMANN дает возможность сделать мир лучше! От ухода за порезами до закрытия послеоперационных ран, от предупреждения простой инфекции до борьбы с пандемией — мы всегда рядом, когда это нужно. Доверие и опыт делают нас уникальными. Но еще больше нас отличает стремление предлагать продуманные и ориентированные на результат решения.
Наша 200-летняя история демонстрирует стабильный рост и инновации, которые постоянно совершали свой вклад в эволюцию здравоохранения.
Это богатое наследие дополняется страстным желанием развиваться и бросать вызов условностям.
1818 — год основания HARTMANN
Головной офис компании расположен в городе Хайнденхайм, Германия
Офисы HARTMANN присутствуют 39 странах мира
11 000+ сотрудников
€ 2,4 млрд — оборот компании 2020 году
Этапы развития компании
1818 г.Людвиг фон Хартманн приобрел
хлопко-прядильную фабрику в г. Хайденхайм
1870 г.Вместе с медиками Джозефом Листером и Виктором фон Брунсом Пауль Хартманн совершил прорыв в производстве антисептических повязок и хирургических
хлопковых материалов
1873 г.Пауль Хартманн основал первый завод по производству перевязочных материалов в Германии
1919 г.Начало производства пластырей и повязок
1938 г.Первая атравматическая мазевая повязка
1965 г.Новый подход к безопасности в операционной с хирургическими тампонами с рентгено- контрастной нитью
1970 г.Старт производства одноразовых хирургических покрытий
1997 г.Основание ООО «ПАУЛЬ ХАРТМАНН» с офисом и складом в Москве
2009 г.Покупка компании BODE, европейского лидера в области дезинфекции
2011 г.Запуск производства приборов для терапии ран отрицательным давлением
2014 г.Представление ГидроТерапии
2018 г.200 лет доверия
2020 г.Локализация стерильных самоклеящихся послеоперационных повязок на рану в России
4 фокусных направления бизнеса
Уход за ранами
Дезинфекция
Продукция для операционной
Уход за пациентом
Наши ценности
Высокая эффективностьМы амбициозны в стремлении превзойти конкурентов и занять лидирующую позицию на рынке
КлиентоориентированностьВ основе всего, что мы делаем, находится клиент и наше стремление превзойти и оправдать его ожидания
Команда энтузиастовМы единая сильная команда. Доверие, поддержка, воодушевление друг друга и совместное стремление к цели — основные принципы нашего взаимодействия
Качества, которые мы ценим
ЛидерствоИменно лидеры HARTMANN вдохновляют, развивают и поддерживают свою команду. Однако лидерство — это не привилегия руководителей. Каждый проявляет лидерство в своих ежедневных делах и обязанностях, в образе мышления, а так же ответственность за свои поступки, обязательность при выполнении договоренностей и выполнение обещанного ради движения компании вперед. Мы в долгу перед людьми, для которых работаем: пациентами, медицинским персоналом, профессионалами в сфере здравоохранения.
СотрудничествоСтремление к сотрудничеству у нас в генах: с тех пор как Пауль Хартманн обратился к медикам с целью объединить свои производственные ноу-хау с их медицинскими знаниями ради воплощения в жизнь идеи о безопасной хирургии и эффективном лечении ран. Эта традиция продолжается и по сей день, благодаря сплоченной глобальной сети сотрудников, работающих с энтузиазмом далеко за рамками географических границ.
АмбициозностьВ компании реализуются программы обучения и развития, а так же программы управления талантами. Но все начинается с вашей инициативы. Будучи крупной и растущей компанией с филиалами по всему миру, мы можем предложить массу карьерных возможностей в разных странах и функциональных подразделениях. Все, что нужно сделать, это использовать свой шанс!