Российские Коммунальные Системы

Российские Коммунальные Системы

Москва
www.roscomsys.ru
Сферы деятельности

ЖКХ

Управление многопрофильными активами

Энергетика

«Российские коммунальные системы» - крупнейший частный федеральный оператор водоснабжения и водоотведения - отметил 16 лет с момента своего создания. За прошедшие годы РКС превратился в крупнейшего оператора водоснабжения и водоотведения и стал лидером коммунальной отрасли России.

В настоящее время компании, входящие в группу РКС, работают в 8 регионах РФ: в Пермском крае, Амурской, Кировской, Самарской, Тамбовской, Пензенской, Ульяновской областях и Республике Карелия.

С 2005 года РКС стабильно показывает положительные финансовые результаты. Международное рейтинговое агентство Fitch Ratings в 2013 году присвоило компании долгосрочный рейтинг по национальной шкале “A(ru)”. В феврале 2019 года Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА) повысило кредитный рейтинг «Российских коммунальных систем» с A-(ru) до A(ru) со «стабильным» прогнозом.

Стратегической целью РКС является укрепление лидерства в российском секторе водоснабжения и водоотведения и расширения географии присутствия, основываясь на ключевых принципах компании - повышении производительности труда, вовлеченности сотрудников, клиентоориентированности и снижении энергозатрат. 

Сегодня «Российские коммунальные системы» обеспечивают рабочими местами в 8 регионах России 9,5 тысяч сотрудников, на плечах которых лежит огромная ответственность за жизнеобеспечение социально значимых объектов - школ, больниц и детских садов.

Нет другой такой отрасли, от надежной работы которой также зависит комфорт и уют в каждом доме и каждой семье! 

Фотография

Карьера

Фотография

Люди РКС
Это движущая сила компании, это сплоченная профессиональная команда , которая обеспечивает качество результатов.

Эффективность в РКС  
Это, прежде всего, возможность для качественного ремонта и модернизации производственных мощностей, а также возможность обеспечить персоналу компании конкурентоспособный уровень вознаграждения.

Компания РКС предоставляет своим сотрудникам отличные возможности для профессионального развития и роста, гибкую систему оплаты труда и прекрасный социальный пакет.

Сотрудники коммунальных компаний - всегда активные участники городских мероприятий и акций, нацеленных на поддержание чистоты и благоустройство городских территорий.

Для тех, кто уверен в своих силах, приобрел опыт и готов к следующему карьерному шагу, у нас всегда найдутся новые амбициозные задачи, интересная мотивация или важный проект.

Присоединяйтесь!

Подбор сотрудников

Фотография

Приём сотрудников в компанию РКС проходит в три этапа.

  1. Вы откликаетесь на вакансию. Менеджер по персоналу оценивает резюме и проводит первичные собеседования с кандидатами, подходящими под требования к вакансии (телефонное интервью, очные встречи).
  2. Наиболее подходящие кандидаты приглашаются на собеседование к руководителю подразделения. 
  3. Успешный кандидат проходит анкетирование и проверку в службе безопасности. 


Пожалуйста, обратите внимание на два момента:

  • Мы внимательно рассматриваем все резюме, поступившие к нам на открытые вакансии, обозначенные на сайте hh.
  • Первичный этап работы с резюме занимает 1,5 недели. Если с момента его отправки прошло более 1,5 недель, и с Вами не связались, – Вы можете перезвонить менеджеру по персоналу и уточнить ситуацию.

Связаться с нами Вы можете по телефону +7 (495) 783-32-32 в следующее время: понедельник - пятница с 09:00 до 18:00. Менеджер по персоналу не всегда может ответить на телефонный звонок. Если Вы не дождались ответа, попробуйте перезвонить позднее, либо задайте свой вопрос по электронной почте info@roscomsys.ru (с пометкой в Департамент управления персоналом).

Наш офис

Фотография

Рабочее время

В Управляющей компании (г. Москва) установлена пятидневная рабочая неделя.
Рабочий день начинается в 9:00 и заканчивается в 18:00. По письменному заявлению работника и согласованию с непосредственным руководителем, начало и окончание рабочего дня может быть сдвинуто на час вперед или назад.

Обеденный перерыв

Для обеда отводится 1 час в период с 12.00 до 15.00 с гибким режимом использования. В офисе компании есть кухня, оборудованная электрочайником, кофемашинами, холодильниками и микроволновыми печами.

Социальный пакет. Сотрудникам компании предоставляется:

  • приобретение клубной фитнес-карты на льготных условиях;
  • оплата расходов на мобильную связь;
  • подарки детям на Новый год до 14 лет включительно;
  • добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);
  • полиса ВЗР;
  • прививки от гриппа;
  • оплата обучения (повышение квалификации);
  • материальная помощь по случаю свадьбы;
  • материальная помощь по случаю рождения детей;
  • материальная помощь при потере близких;
  • материальная помощь в случае болезни работника;
  • доплата до 100% должностного оклада за период временной нетрудоспособности, не более 10 рабочих дней
    в календарном году.

Адрес

Воронеж, улица Урицкого, 10
ООО "РКС-Инжиниринг"
Тольятти, бульвар 50 лет Октября, 50
ООО "Волжские коммунальные системы"
Благовещенск, Амурская улица, 296
АО "Амурские коммунальные системы"
Самара, улица Луначарского, 56
Московская
ООО "Самарские коммунальные системы"

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Средне-Приволжский округ21

Информационные технологии, интернет, телеком2
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия4
Производство, сельское хозяйство3
Административный персонал1
Строительство, недвижимость12
Банки, инвестиции, лизинг2
Юристы1
Закупки1

Вакансии в других регионах: 10