Сеть магазинов розничной продажи нижнего женского белья. 

Ценовая категория от общедоступного сегмента до премиального брендового и индивидуального заказа.

Поставки товара осуществляются непосредственно от производителя, что позволяет удерживать цену в рынке, но с наилучшим качеством продукции.

Бренды, представленные в магазинах уникальные и не представлены в других магазинах города.

Тредоустройство официальное (Трудовой договор). Уплата всех налогов за наёмного работника предусмотренные ТК РФ.

Система оплаты труда позволяет получать доход намного выше среднего. Это достигается за счёт:

1) Процентного вознаграждения с продаж. Процент варьируется от 5% до 10% в зависимости от сегмента. 

2) Несколькоуровневого плана за месяц. При выполнении личного плана дополнительно оклад умножается на доп.коэффициент. 

3) Дополнительная премия.

4) Доплата за выслугу лет.