Разработкой и продвижением сайтов. Внедрением и продажей разного рода программного обеспечения. Созданием всякого попутного контента для клиентов. Рассказываем всем вокруг...
Опыта работы в профессии от 1 до 3 лет. Высшего образования по специальности, что будет несомненным плюсом, (рассматриваться будут все...
Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании. Оперативное и стратегическое планирование и координация работы...
Образование высшее. Дополнительное образование по направлению HR. Опыт работы Директором по персоналу, руководителем Службы персонала в дистрибуционных или торговых компаниях...
Ведение проекта по обучению руководителей начального уровня в рамках продающих подразделений Компании. Проведение и разработка обучающих программ по направлениям: Базовые...
Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером не менее 2х лет. Опыт разработки собственных тренингов обязательно. Опыт разработки и/или...
Проводить первичный подбор персонала на руководящие должности в торговых центрах по всей стране. Публиковать вакансии на специализированных сайтах, в социальных...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности. Способность работать самостоятельный и автономно.
Подбор персонала на вакантные должности в компании: обсуждение с руководителем отдела существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор...
Высшее образование. Владение MS Office. Готовность к обучению. Готовность к переезду и командировкам. Грамотная устная и письменная речь.
Организация работы по оперативному открытию новых розничных магазинов при наиболее эффективном использовании имеющихся ресурсов Компании. Проведение оценки объектов недвижимости, в...
Образование: высшее. Опыт руководящей работы и знание рынка коммерческой недвижимости. Высокий уровень переговорных навыков. Наличие водительского удостоверения категории "B".
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование (предпочтительно выпускники завершившие обучение не ранее 2011 года). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет.
Методологическое и консультационное сопровождение специалистов по работе с клиентами. Обучение и ввод в должность, мониторинг показателей деятельности СПРК.
Законченное высшее образование (предпочтительно экономическое). Уверенный пользователь ПК, в частности, опыт работы в программе Excel. Активная жизненная позиция, аналитическое мышление...
Администрирование обучения сотрудников компании во внутренней информационной системе. Подготовка отчетности.
Высшее образование. Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ. Знание английского языка - не ниже upper-intermediate. Высокая степень обучаемости, ответственность, возможность работать...
Ежедневное посещение торговых точек. Налаживание контактов с администрацией. Мерчандайзинг. Доставка и размещение рекламной продукции. Проведение тренингов. Анализ рынка и ведение...
Знание рынка мобильной электроники. Навыки презентации и коммуникации. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт проведения тренингов. Готовность к краткосрочным командировкам.
Осуществление подбора персонала на массовые и стартовые позиции. Участие в организации и проведении мероприятий по адаптации для вновь принятых сотрудников.
Желание работать и развиваться в сфере HR, особенно в сфере подбора персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков и письменной грамотности.
Сотрудники, работающие в компании, имеют 20-летний опыт разработки и внедрения информационных систем для здравоохранения, включая развитие всей сопутствующей технической...
Хорошее знание ПК. Аналитический склад ума, умение разбираться в новых задачах. Грамотная речь (как письменная так и устная).
Контроль качества по установленным стандартам приготовляемой продукции. Контроль качества входящего сырья. Обучения персонала по утвержденным стандартам технологического процесса.
Опыт работы с пиццей. Опыт управления персоналом. Опыт обучения персонала. Лидерские качества.
Участвует в планировании подбора персонала на вакантные должности, взаимодействует с внутренними заказчиками по требованиям к должности, анализирует рынок труда, осуществляет...
Высшее образование ( психологическое, управление персоналом), опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в крупных российских или западных компаниях...
Подбор персонала в розничные магазины сети. Предоставление ежедневных и еженедельных отчетов по вакансиям.
Опыт работы в массовом подборе. Умение работать сразу с несколькими вакансиями разной направленности. Знание инструментов, способов и источников для эффективного...
Поиск кандидатов в открытых источниках (job-сайты, соц. сети и т.п.). Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование...
Коммуникабельность. Грамотная речь. Готовность работать с большим объемом информации. Навыки оперативного поиска информации в Internet.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
