Паспорт универсальных компетенций на hh.ru: получайте больше приглашений от работодателей

Что такое паспорт универсальных компетенций

Паспорт универсальных компетенций — это документ, который отражает уровень развития «гибких навыков» соискателя.

Партнёрство hh.ru с платформой «Россия — страна возможностей» даёт возможность оценить свои мягкие навыки. Это набор надпрофессиональных компетенций, необходимых как для успешной и продуктивной работы в команде, так и для открытия своего дела.

Пройти тестирование и получить результаты оценки универсальных компетенций может любой студент российских образовательных учреждений. По результатам тестирования вы сможете подобрать дополнительные образовательные программы и стажировки, а также понять, в какую сторону развиваться профессионально.

Зачем нужен паспорт универсальных компетенций

Паспорт универсальных компетенций от проекта «Центры компетенций» президентской платформы «Россия — страна возможностей» и hh.ru — это подтверждение того, что соискатель обладает необходимыми для работы навыками. Кандидаты с развитыми мягкими навыками более востребованы у работодателей hh.ru и получают на 25% больше приглашений на интервью по сравнению с кандидатами без паспортов универсальных компетенций.

Соискатели с подтверждёнными компетенциями более осознанно подходят к поиску работы и вдумчиво выбирают вакансии, на которые откликаются. Это также положительный сигнал для рекрутеров: соискатель тщательно изучает требования вакансии и здраво оценивает, подходит ли он для этой работы.

Информация об уровнях компетенций помогает рекрутерам понять, насколько потенциальный сотрудник сможет «влиться» в коллектив и поддерживать отношения с будущими коллегами. Кроме того, «гибкие навыки» определяют стрессоустойчивость кандидата, лидерские качества, аналитическое мышление и склонность к саморазвитию.

Соискатель, в свою очередь, может лучше понять свои сильные стороны и демонстрировать их на собеседованиях. Кроме того, тестирование на подтверждение уровня навыков помогает определить точки роста и понять, какие компетенции стоит подтянуть, чтобы стать ещё более востребованным специалистом.

Как получить паспорт универсальных компетенций

Подтвердить мягкие навыки и стать заметнее для работодателей можно «на раз-два».

Раз. Пройдите тестирование на платформе «Россия — страна возможностей».

Два. Загрузите результаты в свой профиль на hh.ru.

После прохождения тестирования вы получите отчёт с результатами и рекомендации по развитию — они будут загружены в ваш личный кабинет на платформе «Россия — страна возможностей».

Кстати, на платформе также есть бесплатные онлайн-курсы по отдельным навыкам: вы можете прокачать нужные компетенции, а затем — подтвердить полученные навыки, пройдя дополнительное тестирование.